неділя, 16 серпня 2015 р.

З 1 ЛИПНЯ ПІЛЬГИ НАДАЮТЬСЯ ПО НОВОМУ

Із 1-го липня пільги на житлово-комунальні послуги будуть надаватись (у порядку, визначеному Кабміном) за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу (1710 грн).

неділя, 1 лютого 2015 р.

ЩО ТРАПИЛОСЯ В СТОРОЖНИЦІ

Давай гроші, бо вб’ємо і тебе, і твою дружину" -- розповідь пораненого, але врятованого від бандитів жителя Сторожниці

Присутність дитини не завадила зловмисникам. Вимагали гроші, коштовності, погрожували життям, життям дитини

Віктор Шпанов уродженець міста Берегове. Та вже кілька років проживає в селі Сторожниця Ужгородського району. Одружений, виховує 3-х літню донечку. Тимчасово безробітний, тому наразі більшість вільного часу проводить з дитиною. 26 січня – день нічим не відрізнявся від інших, звичні ігри з дитиною, та от те, що сталося ввечері, ніколи не забуде.

середа, 10 грудня 2014 р.

ЗА ЩО СУДЯТЬ МІЖГІРСЬКОГО ДЕПУТАТА?

Прокуратурою Закарпатської області повідомлено про підозру групі осіб, яка, за попередньою змовою, займалася гральним бізнесом та легалізацією доходів, одержаних злочинним шляхом. Одним із організаторів цієї групи був депутат Міжгірської селищної ради. Наразі матеріали кримінального провадження направлено до суду.

неділя, 16 листопада 2014 р.

У ВОЛОВЕЦЬ ПОВЕРТАЮТЬСЯ ДОЩІ

В Україну повернуться заморозки і дощі
На початку наступного тижня в Україну повернуться нічні заморозки, на заході та півдні очікуються дощі. 

неділя, 2 листопада 2014 р.

ЯК ЗВІЛЬНИТИСЬ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ


У КЗпП зазначено, що працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши роботодавця за два тижні. Чи обов’язково відпрацьовувати ці два тижні?


Як бути працівникові, який не бажає цього робити, а роботодавець наполягає на відпрацюванні?
Відповідно до статті 38 КЗпП працівник має право у будь-який строк розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши про це роботодавця за два тижні. Попередження роботодавця про наступне звільнення є обов’язком працівника.